法定节假日
我国全年法定节假日共计十一天，具体包括元旦一天、春节三天、清明节一天、劳动节一天、端午节一天、中秋节一天、国庆节三天。高速免费通行的法定假日共有四个，分别是春节、清明节、劳动节和国庆节，全年高速免费天数合计为二十天。
用人单位在法定节假日不安排放假属于违法行为，需按规定支付加班工资并承担相应法律责任。国家法定节假日共十三天，涵盖元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋和国庆。根据现行放假办法规定，这十三天为全体公民放假的法定节日，用人单位必须依法安排休假。
很多职场劳动者在法定节假日被安排加班后，都不清楚官方统一的工资计算标准，容易被企业错误算法误导导致薪资损失，分不清休息日加班和法定节假日加班的薪资区别，也不了解企业拖欠三薪的合法维权方式。下面小编结合现行劳动法规，讲解正确薪资算法和维权途径。
日常生活与职场交流中，工作日这一概念频繁出现，但许多人对其具体含义和范围感到困惑，1个工作日是否等于一天，工作日是否包含周六周日。下面小编将结合相关法律条款，明确工作日的核心定义，厘清其与自然日的区别及周六周日的属性界定。
近日，国务院办公厅印发关于2026年部分节假日安排的通知，其中，2026年春节假期安排为2月15日至2月23日，共9天，为史上最长春节假期，引发广泛讨论。下面小编为您带来更多细节解读。
9月3日是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年纪念日，天安门广场将举行盛大阅兵仪式。公众对“九三阅兵是否放假”的关注持续升温，同时对国家法定节假日的法定范围存在认知需求。下面小编将从政策依据、历史对比、节日体系三个维度，系统解析阅兵放假争议及法定节假日的法定框架。