法定节假日
陪产假是劳动者享有的法定假期，对于依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。根据《劳动法》有关规定，男性职工在婚后配偶分娩时，享有陪产假。陪产假的天数根据地区政策不同也不同，以下为大家详细介绍。
端午节作为法定假日，其加班工资计算涉及劳动者切身权益。2025年端午节假期为5月31日至6月2日，但仅有法定假日当天适用三倍工资标准，其余时间按调休规则处理。下面小编将结合现行法律规定，解析端午节加班工资的计算规则及补休适用情形，为劳动者提供维权指引。
2.5天休假模式作为一项创新举措，旨在为劳动者提供更多休息时间，促进消费与生活质量提升。目前，多地已积极推行此政策。关于假期上班工资的计算也备受关注，直接关系到劳动者的切身利益。下面小编将深入探讨哪些省份实行了2.5天休假模式，以及假期上班的工资计算标准。