2026年春节法定假日为4天,具体日期是2月16日(星期一)至2月19日(星期四)。用人单位安排劳动者在这4天工作的,应依法支付不低于工资300%的报酬。其余调休日属于休息日,如安排工作可安排补休或支付200%工资。
2026年春节法定假日为4天,具体为2月17日(正月初一)、18日(正月初二)、19日(正月初三)以及2月16日(除夕)。
根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,春节的法定节假日为农历正月初一、初二、初三,共3天。但为方便群众安排出行,国务院通常会结合实际情况调整假期安排。2026年春节假期从2月15日(腊月二十八)持续至2月23日(正月初六),共9天,其中除夕被纳入法定假日范畴,与正月初一至初三共同构成4天法定假期。
在春节法定假日期间,用人单位若安排劳动者加班,需按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资,且不能用补休替代。这一规定旨在保障劳动者在节假日期间的合法权益。
2026年春节三倍工资的具体日期为2月16日(除夕)、17日(正月初一)、18日(正月初二)、19日(正月初三)。以下是详细说明:
一、法律依据
法定节假日定义:根据《全国年节及纪念日放假办法》,春节的法定节假日为农历除夕、正月初一至初三,共4天。
加班工资支付标准:根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》,用人单位在法定节假日安排劳动者加班的,需支付不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%的工资报酬,且不得以补休替代。
二、2026年春节假期安排
放假时间:2026年春节假期为2月15日(农历腊月二十八)至2月23日(正月初七),共9天。
调休安排:2月14日(周六)、2月28日(周六)需上班调休。
法定节假日与休息日区分:
法定节假日:2月16日(除夕)、17日(初一)、18日(初二)、19日(初三),共4天。
休息日:2月15日(腊月二十八)、20日(初四)、21日(初五)、22日(初六)、23日(初七),共5天。
三、加班工资计算方式
法定节假日加班工资:
计算公式:法定节假日加班费 = 月工资 ÷ 21.75 ÷ 8 × 加班小时数 × 3。
说明:3倍工资为额外支付,总报酬不低于4倍日薪。
休息日加班工资:
计算公式:休息日加班费 = 月工资 ÷ 21.75 ÷ 8 × 加班小时数 × 2。
说明:用人单位可安排补休或支付2倍工资,二者选其一。
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