随着治安管理领域明确确立正当防卫制度,终结了被打还手即互殴的争议。新法不仅将正当防卫的认定标准与刑法衔接,更通过细化防卫限度,适用场景等规则。下面小编将结合相关法律条款,梳理正当防卫的认定标准,并针对典型实务问题作出法律解析。
根据2026年新修订的《治安管理处罚法》第十九条及配套司法解释,正当防卫的成立需同时满足以下五项要件:
1.起因条件:存在现实不法侵害
不法侵害包括违法行为与犯罪行为,不限于暴力行为,但需具有社会危害性和紧迫性。
侵害对象可以是国家、公共利益或个人的人身、财产等权利。
例外:合法行为(如执法)、假想防卫(误认侵害存在)、对第三人防卫等不构成正当防卫。
2.时间条件:不法侵害正在进行
侵害需已开始且未结束,包括持续侵害或虽中断但仍有继续可能性的情形。
财产犯罪:财物可追回(如通过追赶、阻击),视为侵害仍在进行。
终止情形:侵害人丧失侵害能力、明确放弃侵害或侵害已造成不可逆结果时,防卫权终止。
3.对象条件:针对不法侵害人本人
防卫行为必须直接指向实施侵害者,不得波及无关第三人。
特殊情形:对未成年人或精神病人实施的不法侵害,无法通过其他方式制止且严重危及人身安全,可进行反击,但手段需节制。
4.主观条件:保护合法权益的意图
防卫目的须为制止不法侵害,保护合法权利。
排除情形:防卫挑拨(故意激怒对方后反击)、相互斗殴、为保护非法利益实施的防卫等。
5.限度条件:未明显超过必要限度
防卫手段需与侵害的严重程度相适应,以制止侵害为限。
防卫过当:明显超过必要限度且造成重大损害(通常为轻伤及以上),需承担法律责任,但可减轻或不予处罚。
特殊防卫:对行凶、杀人、抢劫等严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为造成伤亡的,不属于防卫过当。
被打了一巴掌还手是否构成正当防卫,需结合2026年生效的法律规范,从防卫意图、侵害强度与防卫限度三者关系综合判断。
从法律定性看,被打了一巴掌属于典型的不法侵害,无论是刑事领域的轻微伤害行为还是治安管理领域的殴打行为,均符合正当防卫的不法侵害前提要件。
核心判断点在于还手行为的性质,还手仅为制止对方继续实施殴打,且手段未超出必要限度,如推开对方或采用与打一巴掌强度相当的制止行为,未造成对方较大损害,则符合新修订《治安管理处罚法》或《刑法》的正当防卫认定要求,不属于违法或犯罪行为。
还手时放弃制止意图,转为主动报复,或采取远超打一巴掌强度的手段造成对方轻伤以上损害,则可能因防卫意图不正当或防卫限度过当,被认定为互殴或防卫过当,需承担相应法律责任。
此前实践中因缺乏明确法律依据导致的还手即互殴现象,在2026年新修订《治安管理处罚法》实施后将得到改善。
办案机关需严格依据制止不法侵害的核心标准认定,避免谁伤谁有理的不当裁判,切实保障公民的正当防卫权利。
2026年最新刑法知识法律头条
最新法律法规
最高人民法院关于认真贯彻仲裁法依法执行仲裁裁决的通知(2025推荐)
发布时间:2025-12-31