在劳动关系中,工资是劳动者付出劳动后应得的报酬,是保障劳动者及其家庭基本生活的重要经济来源。现实中劳动者可能因企业拖欠工资而寻求劳动局的帮助进行维权。了解劳动局处理拖欠工资问题的相关途径及法律程序,对于维护劳动者合法权益至关重要。