工伤认定标准

没有达到工伤等级的怎么赔偿?

在工伤事故中，部分职工因伤情较轻未被评定伤残等级，却仍面临医疗费用、误工损失等经济压力。此类情形下，职工能否获得赔偿?公司是否需承担报销责任?下面小编将具体分析，为劳动者提供清晰的法律指引。

工作期间突发疾病算不算工伤?

近年来，劳动者权益保护话题持续引发关注。不同情形下的工伤认定标准愈发引起一众打工人的关注，下面小编将结合法律及司法实践，解析两类情形的法律认定逻辑。

员工拔河猝死,是工伤还是自甘风险？

在劳动关系中，员工因参与单位组织的集体活动受伤或猝死的案例屡见不鲜，此类事件的核心争议在于员工行为属于职务行为延伸还是个人自愿承担风险的自甘风险?下面小编为您带来更多细节解读与分析。