近日,国务院办公厅印发关于2026年部分节假日安排的通知,其中,2026年春节假期安排为2月15日至2月23日,共9天,为史上最长春节假期,引发广泛讨论。下面小编为您带来更多细节解读。
有不少用人单位会安排劳动者在周六周日从事劳动工作,根据《劳动法》的相关规定,用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,需要依法支付劳动加班费,且加班费不低于工资的200%。倘若用人单位支付低于法定标准或者不支付加班费,那么劳动者可以申请劳动仲裁维护自身权益。
端午节作为法定假日,其加班工资计算涉及劳动者切身权益。2025年端午节假期为5月31日至6月2日,但仅有法定假日当天适用三倍工资标准,其余时间按调休规则处理。下面小编将结合现行法律规定,解析端午节加班工资的计算规则及补休适用情形,为劳动者提供维权指引。