招标过程存在歧视性？

招标过程存在歧视性？

根据《中华人民共和国招标投标法》第三条，招标投标活动应当遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则。这意味着所有合格的投标人都应有平等的机会参与竞争，招标方不能因投标人的地域、所有制形式、规模、过往业绩等因素进行歧视。同时，第十九条也规定，招标文件不得以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人。

【相关法条】

1. 《中华人民共和国招标投标法》第三条：“招标投标活动应当遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则。”

2. 《中华人民共和国招标投标法》第十九条：“招标人应当根据招标项目的性质和需要编制招标文件。招标文件应当包括招标项目的技术要求、对投标人资格审查的标准、投标报价要求和评标标准等所有实质性条件和要求。”

招标文件存在歧义如何处理？

1. 及时沟通与澄清：当潜在投标人发现招标文件中存在歧义或不明确之处时，首先应当及时书面形式向招标人或其委托的招标代理机构提出疑问，请求解释或澄清。这是基于《中华人民共和国招标投标法实施条例》（以下简称《实施条例》）的规定，旨在确保所有投标人对招标要求有统一且准确的理解。

2. 公平、公正处理：招标人接收到疑问后，应秉持公平、公正的原则，不得对任何潜在投标人有所偏袒。根据《实施条例》第二十一条，招标人可以对已发出的资格预审文件或者招标文件进行必要的澄清或者修改，但不得改变资格预审文件或者招标文件的实质性内容，且需在提交投标文件截止时间至少15日前，以书面形式通知所有获取招标文件的潜在投标人。

3. 记录与公告：对于所有提出的疑问及官方的澄清或修改内容，招标人应做好详细记录，并确保这些信息以公告的形式对所有潜在投标人公开，保证信息的透明度和可追溯性。

4. 保护投标人权益：若因招标文件的歧义导致投标人权益受损，如投标成本增加或错过投标机会，投标人有权依据《中华人民共和国招标投标法》及《实施条例》的相关规定，向招标人主张权利，甚至寻求法律救济。

【相关法条】

《中华人民共和国招标投标法》（重点条款：第二十二条、第四十一条）

《中华人民共和国招标投标法实施条例》（重点条款：第二十一条、第五十四条）

其中，《中华人民共和国招标投标法》第二十二条规定了招标人对招标文件的澄清义务；第四十一条强调了评标标准的一致性和公平性。而《实施条例》第二十一条具体规定了招标文件澄清或修改的程序和时间限制；第五十四条规定了对招标投标活动中的违法行为的投诉与处理机制。面对招标文件存在的歧义，应通过正式渠道及时沟通、要求澄清，同时招标人需依法进行公平、公正的处理，并确保所有相关方的信息同步，以维护招投标活动的合法性与公正性。

如果在招标过程中发现有歧视性行为，如设定不合理的门槛或标准，对特定投标人进行不公正对待等，受损方有权向有关行政监督部门投诉，甚至可以通过法律途径寻求救济。我会建议任何遭遇此类情况的当事人保留证据，并及时寻求法律援助，以维护自身的合法权益。