加班工资
有不少用人单位会安排劳动者在周六周日从事劳动工作，根据《劳动法》的相关规定，用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，需要依法支付劳动加班费，且加班费不低于工资的200%。倘若用人单位支付低于法定标准或者不支付加班费，那么劳动者可以申请劳动仲裁维护自身权益。
如果公司不给加班费，可以采取与公司协商、收集证据、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及提起诉讼等措施来维护自己的合法权益。在维权过程中，要保持冷静和理性，并了解相关的法律法规和时效性要求。关于“2024年加班公司不给加班费怎么办”的问题，下面法头条法务为您进行详细解答。
劳动者在面临单位加班不给加班费的问题时，可以通过协商、投诉、调解、劳动仲裁和诉讼等途径进行维权。同时，劳动者在维权过程中应当注意收集证据和遵守时效规定。关于“2024年单位加班不给加班费怎么维权”的问题，下面法头条法务为您进行详细解答。