加班工资
元旦假期将至，劳动者权益保障成为焦点。根据国务院办公厅发布的2025年节假日安排，元旦仅1月1日为法定节假日，用人单位若安排劳动者在此日加班，需支付不低于日工资300%的加班费，且不得以补休替代。这一规定明确了法定休假日的权益边界，既保障了劳动者休息权，也规范了企业用工行为。
2025年春节加班工资政策迎来重大调整，除夕首次被纳入法定节假日，三倍工资天数增至4天。这一变化不仅关乎劳动者切身利益，更体现了国家对劳动者权益保障的重视。。本文将详细解析2025年春节加班三倍工资的具体日期、计算方式及维权要点，帮助劳动者清晰了解自身权益。
周六上班是否算加班，工资应如何计算，是职场中常见的权益疑问，需结合我国法定工时制度区分判断。我国劳动法及相关规章明确了不同工时制度下的加班认定标准和工资支付规则，核心取决于用人单位实行的工时类型，是否安排补休以及是否经过法定审批。