工伤认定条件
工伤认定是劳动者依法享受工伤保险待遇的前提，其制度设计旨在平衡劳动者权益保护与用人单位责任承担。下面小编聚焦工伤认定的三个核心条件及用人单位不配合时的个人申请路径，为劳动者提供系统性法律指引。
近期，某地工厂员工纪某在上班途中被洪水冲走身亡的案例引发社会热议。工厂为其申请工伤认定遭拒，人社局以“职工对事故负主要责任”为由不予认定，而法院最终撤销该决定并责令重新认定。下面小编将结合真实案例与法律条文，从“上下班途中遭遇自然灾害”和“工伤死亡认定三要素”两个维度，解析工伤认定的法律逻辑与实务操作。
《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，这其中就明确规定了工伤的范畴和标准。随着天气的逐渐炎热，热射病也成了重点关注的对象，那么热射病可以认定工伤吗?是否能获得《工伤保险条例》中的医疗救治和经济补偿呢?接下来小编为大家详细解答。