劳动赔偿

公司搬迁多远距离才能得到赔偿?

公司搬迁后员工能否获得赔偿，并非由固定距离标准决定，这是许多职场人易陷入的认知误区。法律层面从未明确多少公里的赔偿阈值，核心判断依据在于搬迁是否破坏劳动合同的正常履行，以及企业是否采取了合理的弥补措施。

工资证明可以作为赔偿的证据吗?

在劳动争议、交通事故等涉及赔偿的纠纷中，工资证明常被当事人用作主张收入相关赔偿的依据，但其能否被采纳、效力如何，却因证明内容、出具规范及案件类型存在差异。不少人误以为只要持有工资证明就能直接获得对应赔偿，忽视了证据需符合真实性、关联性、合法性的核心要求。

违反公司制度被开除可以赔偿吗

在劳动关系中，公司与员工的权益边界常常引发诸多关注。辞退员工作为劳动关系解除的一种常见方式，其中涉及的赔偿问题尤为复杂。当员工因违反公司制度被开除，或者公司出于其他原因开除员工时，是否需要给予赔偿，这背后有着明确且细致的法律规定。