私人干活不给钱怎么办?

给私人干活不给钱怎么办?

　　当遇到给私人干活却拿不到报酬的情况，可依据相关法律规定，维护自身权益。

　　根据《中华人民共和国民法典》合同编的相关规定，劳务合同是双方当事人约定，一方提供劳务，另一方支付报酬的合同。

　　一旦双方形成劳务关系，提供劳务者有权按照约定获得相应的报酬。若对方拒绝支付，这便构成了违约行为。

　　此时，劳动者可以先尝试与对方进行友好协商，明确表达自己要求支付报酬的合理诉求，争取通过和平方式解决问题。

　　若协商无果，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉。

　　劳动监察部门有权对用人单位或个人遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违法行为责令改正，这能在一定程度上给拖欠方施加压力，促使其支付报酬。

　　要是投诉后问题仍未解决，劳动者还可以依据《民事诉讼法》的规定，向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。

　　法院会根据事实和法律作出公正判决，要求对方支付拖欠的报酬及可能产生的逾期利息等。

给私人干活死亡谁承担?

　　在给私人干活过程中不幸发生死亡事故，责任的承担需要根据具体情况依据法律进行判定。

　　根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的规定，如果死亡是由于私人雇主未尽到安全保障义务导致的，比如未提供必要的安全防护设备、未进行安全培训等，雇主应当承担相应的侵权责任。

　　这种情况下，雇主需要对死者的家属进行赔偿，赔偿范围包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。

　　然而，如果死亡是由于死者自身故意或重大过失造成的，比如死者明知存在危险却故意违反操作规程，那么死者自身可能需要承担主要责任，雇主的责任会相应减轻。

　　另外，如果是第三人的行为导致死者死亡，那么应由第三人承担侵权责任，雇主在无过错的情况下一般不承担责任，但如果雇主存在选任过失，比如选用了不具备相应资质的第三人进行工作，也可能需要承担一定的补充责任。