法定退休年龄
很多职场人员对延迟退休新政存在诸多疑问，担心改革后必须统一延迟退休无法自主选择。小编结合最新的退休改革法规和实施办法，解答职工拒绝延迟退休的合法权限，解读自愿弹性原则的具体内涵，帮助广大劳动者准确掌握退休政策边界，清楚自身合法权益。
退休时工龄的计算以实际参加工作的年限为基础，包括视同缴费年限和实际缴费年限两部分累计确定。职工达到法定退休年龄且累计缴费满十五年即可办理退休手续领取养老金。带薪年休假天数与累计工作年限密切相关，累计工作满二十年以上的职工享有十五天年休假。
五十岁女员工被单位辞退，核心看岗位属性与养老待遇办理情况。合法退休终止合同无赔偿，未达退休年龄、未享养老待遇被无故辞退，均可依法主张赔偿。劳动者要主动固定证据，通过正规劳动维权渠道维护自身合法劳动权益。