灵活就业女性的法定退休年龄并非统一为六十岁或六十六岁,而是根据原法定退休年龄和渐进式延迟退休政策确定。原法定退休年龄为五十周岁的女职工逐步延迟至五十五周岁,原法定退休年龄为五十五周岁的女职工逐步延迟至五十八周岁。
名下持有营业执照是否影响退休年龄,非正常退休如何界定,是许多自主创业或兼职经营者的常见困惑。法定退休年龄的认定标准是参保身份和岗位性质,与是否持有营业执照无关。女性个体工商户经营者适用55周岁退休年龄。非正常退休在法律上特指特殊工种退休和提前退休,并非贬义概念。
40年工龄退休并非统一按95%计算,90%或95%的说法属于过时的老办法计发标准。2026年退休金计算已全面转轨,实行多缴多得、长缴多得的新办法。工龄30年、35年、40年的核心区别在于基础养老金计发比例和过渡性养老金的差异。