高温补贴

高温作业国家标准规定有哪些？

为保障广大劳动者的人身安全和合法权益，对于夏季高温作业国家有明确规定，主要围绕作业时间安排、高温津贴发放、职业健康检查、防暑降温措施及特殊人群保护等方面展开，接下来小编为大家详细解答。

高温补贴不发放违法吗去哪里投诉

高温补贴是劳动者在高温环境下的法定权益，用人单位必须严格依法发放。遭遇拒发或克扣，劳动者应主动通过劳动监察、仲裁等法定途径维权，同时关注地方政策差异，确保诉求符合实际规定。那么，高温补贴不发放违法吗?如果遇到不发放的情况该去哪里投诉?高温补贴又是哪几个月发放呢?

杭州高温补贴的发放标准和时间是什么?‌

高温补贴，全称为高温津贴，是用人单位每年6月至特定月份安排劳动者在高温天气下露天工作，或不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到规定温度以下(通常为33℃)时，按一定标准发放的津贴。高温补贴属于工资的组成部分，是劳动者在高温条件下坚持工作的额外劳动报酬，用人单位有法定的支付义务。关于“杭州高温补贴的发放标准和时间是什么?”的相关问题，法头条法务整理了相关资料，听听法头条法务给出了哪些意见吧。