效力级别:司法解释
颁布单位:最高人民法院
公布日期:2013年09月12日
施行日期:2013年09月22日
有效性:有效
平台更新:2024年11月04日
中华人民共和国最高人民法院
公 告
最高人民法院《关于人事争议申请仲裁的时效期间如何计算的批复》已于2013年9月9日由最高人民法院审判委员会第1590次会议通过,现予公布,自2013年9月22日起施行。
2013年9月12日
最高人民法院
关于人事争议申请仲裁的时效期间
如何计算的批复
法释〔2013〕23号
(2013年9月9日最高人民法院审判委员会第1590次会议通过 2013年9月12日最高人民法院公告公布 自2013年9月22日起施行)
四川省高级人民法院:
你院《关于事业单位人事争议仲裁时效如何计算的请示》(川高法〔2012〕430号)收悉。经研究,批复如下:
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第五十二条的规定,当事人自知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内申请仲裁,仲裁机构予以受理的,人民法院应予认可。
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