公司偷税漏税法人要承担什么责任?

公司偷税漏税法人要承担什么责任?

　　公司偷税漏税时法定代表人作为直接负责的主管人员需要承担法律责任，责任程度取决于其在违法行为中的参与程度和主观过错。

　　根据《中华人民共和国刑法》第二百零一条规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

　　如果法定代表人是偷税行为的直接策划者或执行者，将被认定为直接责任人员承担刑事责任。

　　单位犯罪的对单位判处罚金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法处罚。

　　未直接参与偷税但作为法定代表人负有监督管理义务的，如果能够证明已尽到合理注意义务且不知情，责任相对较轻。但完全不知情的抗辩在实践中较难成立。

　　行政责任方面税务机关可以对法定代表人处以罚款，并采取限制出境、限制高消费等强制措施。情节严重的法定代表人还可能被吊销相关资质。

　　如果公司被认定为偷税，法定代表人在一定期限内不得担任其他企业的法定代表人或董事监事。

公司偷税漏税对员工有影响吗?

　　公司偷税漏税对员工的影响是多方面的，涉及劳动报酬、社会保险和劳动关系稳定性等核心利益。

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。偷税漏税往往伴随着社保缴纳不规范的问题。

　　公司偷税导致资金链紧张时可能出现拖欠工资的情况。员工的劳动报酬权受到侵害时有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

　　公司因偷税被税务机关查处后面临罚款和补缴税款，经营状况恶化可能引发大规模裁员或倒闭。员工在此情形下可依法获得经济补偿。

　　如果公司因偷税被吊销营业执照，劳动合同依法终止。员工有权要求用人单位支付经济补偿金和未结清的工资报酬。

　　公司偷税行为被查实后员工个人所得税的代扣代缴也可能受到影响。员工应当保留工资条和银行流水等凭证以备维权使用。