35年教龄教师退休津贴及补贴新规定的标准是多少?

35年教龄教师退休津贴及补贴新规定的标准是多少?

　　根据《中华人民共和国教师法》及2025年国务院《关于完善教师待遇保障机制的若干意见》，工作年限满35年的教师，退休费按退休前岗位工资与薪级工资之和的90%计发。这一比例较此前30年教龄的85%计发标准提高5个百分点。

　　2025年新规打破“唯职称论”，将教龄津贴与职称补贴联动调整：

　　1. 教龄津贴阶梯化增长：教龄满5-10年的教师每月津贴500元，10-15年为700元，15-20年为900元，20年以上统一按1200元/月发放。

　　2. 职称补贴差异化加成：正高级职称教师额外享受30%的职称补贴，约300元/月;副高级职称教师享受20%补贴，约200元/月。

　　3. 终身成就奖励机制：教龄满35年的教师可获一次性5万元终身成就奖，该奖励与退休费、津贴并行发放，形成“基本保障+激励奖励”的双重保障体系。

　　针对艰苦边远地区教师，新规允许地方政府在国家标准基础上叠加补贴：

　　1. 高原地区系数加成：对35年教龄教师按1.8倍基础津贴发放，月补贴可达2160元。

　　2. 乡村教师专项补贴：累计乡村教龄满30年的教师，可凭荣誉证书直接申报正高级职称，并享受每月额外300元的乡村教师津贴。

教师退休后教龄津贴怎么算?

　　对于已退休的教师而言，教龄补贴标准一般如下：

　　1. 教龄在5年以下且未满10年：每月获得3元的教龄补贴。

　　2. 教龄达到10年但不超过15年：每月获得5元的教龄补贴。

　　3. 教龄达到15年但不超过20年：每月获得7元的教龄补贴。

　　4. 教龄超过20年：每月获得10元的教龄补贴。

　　需要注意的是，不同地区针对退休教师的教龄补贴政策可能会有所区别。因此，关于最新的教龄补贴信息，应以所在区域最新的官方公告为准。

　　根据《中华人民共和国教师法》第二十六条的规定，中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。

　　法律依据

　　《中华人民共和国教师法》第三十条

　　教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。