酒驾醉驾
外卖行业高速发展，骑手群体规模持续扩大。部分骑手为追求效率忽视交通安全，甚至出现边饮酒边驾驶摩托车送单的极端行为。此类行为不仅严重威胁公共安全，更涉及行政处罚、民事赔偿乃至刑事责任等多重法律问题。
1. 构成酒后驾驶机动车的违法行为
根据《中华人民共和国道路交通安全法》第二十二条，饮酒后不得驾驶机动车。摩托车属于机动车范畴，骑手血液酒精含量达到20mg/100ml即构成酒驾，达到80mg/100ml则构成醉驾。边饮酒边驾驶的行为，直接违反该条款对驾驶人酒精摄入的禁止性规定。
2. 违反道路通行安全义务
《道路交通安全法》第三十八条要求车辆驾驶人遵守交通信号、安全驾驶。饮酒会导致反应迟钝、判断力下降，显著增加交通事故风险。骑手在送单过程中持续饮酒，属于主观放任危险状态，进一步加重了对公共安全的危害性。
3. 面临严厉行政处罚
依据《道路交通安全法》第九十一条，酒驾者将被暂扣6个月驾驶证、罚款1000-2000元;醉驾者将被吊销驾驶证、追究刑事责任，且5年内不得重新取得驾照。因酒驾导致重大事故构成犯罪，还将面临终身禁驾的严厉处罚。
1. 责任主体认定原则
根据《民法典》第一千一百九十一条，用人单位工作人员因执行职务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。骑手与平台或配送公司存在劳动关系，且事故发生于送单途中，平台或公司需首先承担赔偿责任。但骑手存在故意或重大过失(如醉驾)，用人单位可在赔偿后向其追偿。
2. 保险理赔的优先性
用人单位为骑手投保了雇主责任险或第三者责任险，保险公司需在保险范围内优先赔付。保险合同通常覆盖医疗费、误工费、残疾赔偿金等损失，但酒驾等违法行为可能触发免责条款，导致保险公司拒赔。此时，剩余赔偿责任由用人单位承担。
3. 特殊情形下的责任扩展
劳务派遣或加盟模式：平台通过第三方公司管理骑手，但实际控制配送流程(如设定路线、考核标准)，可能被认定为“视为用人单位”，需承担连带赔偿责任。
非职务行为免责：骑手在送单途中擅自处理私事导致事故，且未获用人单位授权，则需自行承担全部赔偿责任。
法律依据
《中华人民共和国道路交通安全法》第二十二条
机动车驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品……不得驾驶机动车。
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
最新法律法规
