个人失业险在什么情况下可以领取?

个人失业险在什么情况下可以领取?

　　根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，个人领取失业保险金需满足以下条件：

　　1. 法定参保与缴费要求

　　失业前用人单位和本人已按规定履行失业保险缴费义务满一年。缴费年限是领取失业保险金的基本前提，未满一年的无法享受待遇。

　　2. 非自愿失业

　　失业原因需符合“非因本人意愿中断就业”，包括劳动合同终止、用人单位解除合同、被辞退等情形。主动辞职或因个人过错被解除合同的不在此列。

　　3. 主动登记与求职意愿

　　失业人员需在终止或解除劳动合同后60日内，到指定机构办理失业登记，并提交求职证明或接受职业培训。此要求旨在核实失业状态并促进再就业。

　　4. 未享受其他失业保障

　　失业期间未重新就业，且未享受基本养老保险待遇或其他失业保险待遇(如失业补助金)。若重新就业或退休，需立即停发失业保险金。

失业险怎么算领取多少个月?

　　失业保险金的领取期限根据缴费年限和法定标准确定，具体规则如下：

　　缴费满1年不足5年的，最长领取12个月;满5年不足10年的，最长领取18个月;10年以上的，最长领取24个月。缴费年限越长，领取期限相应延长。

　　重新就业后再次失业，缴费时间重新计算，但领取期限可与前次未领完的期限合并计算，最长不超过24个月。此规定兼顾了失业人员的累计权益。

　　无论缴费年限多长，单次失业保险金的领取期限均不得超过24个月。这一限制旨在平衡保障功能与财政可持续性。

　　失业保险金标准由省级政府确定，通常为当地最低工资标准的70%-90%。具体金额与领取期限无关，仅与当地政策挂钩。