劳动能力鉴定
手指离断之后没有统一固定伤残等级，评定结果由受伤原因、断离位置、手指种类、术后功能恢复情况共同决定。工伤事故适用劳动能力鉴定标准，交通事故、他人侵权等人身损害案件适用人体损伤致残标准，两套标准评定尺度存在明显区别。单纯依靠文字描述无法得出准确等级，必须前往具备资质的机构完成正式鉴定。
工伤骨折休息三个月期间属于停工留薪期，单位必须按原工资福利待遇按月全额支付工资，不得克扣。至于休息三个月后私了能否拿到5万元，不能一概而论。这取决于骨折是否构成伤残等级、伤者本人的工资水平以及当地的具体赔偿标准。如果构成伤残，5万元可能远低于法定赔偿标准，盲目私了会面临巨大的权益损失风险。
工伤鉴定通常需要在工伤认定生效后，且伤情相对稳定或停工留薪期满时才能进行，一般在受伤后的3到6个月左右。如果是骨折等伤情，可能需要等到内固定取出后才能鉴定。申请鉴定的部门是用人单位所在地的设区的市级劳动能力鉴定委员会。