辞退经济补偿

试用期不合格辞退有补偿吗?

试用期内因被证明不符合录用条件而被辞退的，用人单位无需支付经济补偿，但必须依法结清实际工作期间的工资。工资不得以考核不合格、未转正等理由克扣或拒付。只要劳动者提供了正常劳动，就有权获得相应报酬，这是法律强制性规定。

返聘合同没到期被辞退有补偿吗?

退休返聘作为用人单位复用资深人员的常见模式，其法律关系与普通劳动关系存在本质差异，这也导致返聘合同在辞退补偿，到期续签等问题上的处理规则截然不同。核心在于明确返聘关系的法律属性，结合合同约定与法律规定综合判断。