灵活就业人员
45岁以上不用交社保，灵活就业超过45岁不能参保的传言，引发不少中老年人的焦虑。事实上，我国社保参保政策从未设置45岁这一年龄门槛或免缴节点。社保参保资格与待遇享受的核心在于身份属性，法定劳动年龄及缴费年限，以下结合法律条款与政策细节逐一厘清。
根据劳动法的规定，用人单位有义务为劳动者缴纳社保，那如果没有工作或者灵活就业自己出钱交社保划算吗?从多方面来说是不划算的，个人交社保存在经济压力大、保障范围窄、长期收益低三大核心问题。而且如果缴费基数上涨，自己的经济压力也会随之变大。
随着我国社会保障体系的不断完善，灵活就业人员作为劳动力市场的重要组成部分，其退休待遇问题日益受到关注。灵活就业人员与职工在退休工资计算方式及待遇水平上的差异，不仅涉及社会保障制度的公平性，也直接关系到劳动者的切身利益。