根据劳动法的规定,用人单位有义务为劳动者缴纳社保,那如果没有工作或者灵活就业自己出钱交社保划算吗?从多方面来说是不划算的,个人交社保存在经济压力大、保障范围窄、长期收益低三大核心问题。而且如果缴费基数上涨,自己的经济压力也会随之变大。
随着我国社会保障体系的不断完善,灵活就业人员作为劳动力市场的重要组成部分,其退休待遇问题日益受到关注。灵活就业人员与职工在退休工资计算方式及待遇水平上的差异,不仅涉及社会保障制度的公平性,也直接关系到劳动者的切身利益。