高温补贴发放时间
高温补贴是劳动者在高温环境下的法定权益，用人单位必须严格依法发放。遭遇拒发或克扣，劳动者应主动通过劳动监察、仲裁等法定途径维权，同时关注地方政策差异，确保诉求符合实际规定。那么，高温补贴不发放违法吗?如果遇到不发放的情况该去哪里投诉?高温补贴又是哪几个月发放呢?
高温补贴，全称为高温津贴，是用人单位每年6月至特定月份安排劳动者在高温天气下露天工作，或不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到规定温度以下(通常为33℃)时，按一定标准发放的津贴。高温补贴属于工资的组成部分，是劳动者在高温条件下坚持工作的额外劳动报酬，用人单位有法定的支付义务。关于“杭州高温补贴的发放标准和时间是什么?”的相关问题，法头条法务整理了相关资料，听听法头条法务给出了哪些意见吧。
高温津贴是劳动者在高温环境下作业的法定权益保障，其发放标准与时间直接关系劳动者权益落实。我国明确规定用人单位需向高温作业劳动者支付津贴，并要求各地结合气候特点制定具体细则。随着2025年夏季的到来，高温津贴的发放规则成为劳动者与用人单位关注的焦点。