劳动保障
协商调岗不同意并不属于被迫辞退，员工有权拒绝不合理的调岗要求。在调岗协商不成的情况下，员工是否可以申请经济补偿金需要视具体情况而定。在面对调岗协商不成的情况时，员工应充分了解自己的权益和义务，采取合适的措施来维护自己的合法权益。
退休年龄被辞退是否有补偿以及退休工资如何计算是两个复杂而重要的问题。在面对这些问题时，员工应了解自己的权益和公司的政策，并咨询专业的法律或社保顾问以获取更准确的解答和建议。
江苏婚假的具体天数及有效期，一直是众多即将步入婚姻殿堂的新人们所关心的问题。江苏省的婚假天数为13天，且这一政策已经取消了晚婚假制度。关于婚假的有效期，则主要取决于所在公司的规章制度。新婚夫妇在领证后，应及时与公司沟通了解婚假政策，并根据自己的实际情况和计划合理安排休假时间。