学校在法定节假日不放假通常违法,但不算违法,而是违规。根据相关法律法规,法定假日是劳动者和学生依法享有的休息权利,学校作为教育机构有义务保障学生在法定假日能够得到休息。若学校在法定假日安排学生上课或进行其他活动而未给予放假,侵犯了学生的合法权益,可能会面临法律责任。接下来就让法头条的小编来带你们了解一下吧。
在劳动关系中,争议时有发生,而合理的法律途径是解决这些争议的关键。2025年的劳动争议调解仲裁法为劳动者和用人单位提供了一个明确、公正的争议解决框架。在申请调解仲裁时,注意申诉期限、选择合适的仲裁机构,并准备充分的证据和材料,将有助于实现快速调解和公正裁决。
在现代社会,劳动者的合法权益受到法律保护,其中工资支付是劳动者最为关心的问题之一。拖欠工资问题对劳动者的生活和经济造成严重影响,在遇到此类问题时,应及时采取措施维护自己的合法权益。拨打12345热线是一个便捷的咨询和投诉途径,而劳动局则是处理劳动纠纷的重要部门。