工伤待遇包括哪些工伤都怎么赔偿的?

工伤待遇包括哪些工伤都怎么赔偿的?

　　工伤待遇主要包括治疗期间的医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。

　　根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害进行治疗所需费用，从工伤保险基金支付。符合规定的医疗项目和药品费用由基金全额报销，超出目录范围的部分不在报销之列。

　　停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过十二个月，伤情严重的经确认可延长但不超过十二个月。

　　护理费根据生活自理障碍程度分为三个等级，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的百分之五十、百分之四十、百分之三十按月发放。

　　一次性伤残补助金根据伤残等级从七级到一级分别按十三个月到二十七个月本人工资标准支付。

　　劳动合同期满或职工本人提出解除劳动合同的，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级规定确定。

　　如果用人单位未依法缴纳工伤保险，全部赔偿费用由用人单位自行承担。

　　劳动者因工死亡的，近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，这些项目均有明确的计算基数和标准。

工伤鉴定流程2026

　　1、工伤认定申请

　　职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，用人单位应在30日内向社保行政部门提出工伤认定申请;单位未按时申请的，职工本人或其近亲属可在1年内自行申请。需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。

　　2、工伤认定决定

　　社保行政部门受理后，一般在60日内(事实清楚的15日内)作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。

　　3、劳动能力鉴定申请

　　工伤职工经治疗伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，需提交工伤认定决定书、病历资料等。

　　4、现场鉴定与结论

　　劳动能力鉴定委员会组织医学专家进行面检，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，在60日内作出鉴定结论，出具《劳动能力鉴定结论书》，评定伤残等级(一级至十级)。

　　5、申请复查鉴定

　　对鉴定结论不服的，可在收到结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级鉴定结论为最终结论。

　　6、待遇落实

　　根据鉴定的伤残等级，工伤职工可依法享受一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗待遇等相应工伤保险待遇。