2025年被人撞后处理后续赔偿,要熟知法律规定,及时报警定责,妥善保存证据,在诉讼时效内通过协商或诉讼维护自身权益 。若对赔偿项目、流程等存在疑问,建议咨询专业律师,确保获得合理赔偿。
在处理流程上,事故发生后应立即报警,由交警出具事故责任认定书,明确双方责任。
这是后续赔偿的关键依据,若对责任认定不服,可在规定时间内申请复核。
同时,务必保留好相关证据,如事故现场照片、视频,对方驾驶证、行驶证、保单信息,就医病历、诊断证明、费用发票等。
之后,若双方对赔偿协商一致,可签订赔偿协议。若协商不成,受害者可向法院提起诉讼,要求对方及保险公司赔偿。
《中华人民共和国民法典》侵权责任编明确规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
误工费方面,有固定收入的,按实际减少的收入计算;无固定收入且能举证近三年平均收入的,按近三年平均年收入除以365天再乘以误工期限计算;若无法举证,则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
护理费若有实际支出,按支付给护工费用计算,无凭证则参照受诉法院所在地居民服务业上一年度平均工资。
营养费通常根据年龄、受伤部位、程度等综合考量,以营养费/天乘以营养天数计算,需医疗机构出具加强营养证明或司法鉴定意见。
此外,若造成残疾,还涉及残疾赔偿金,依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入、受害人年龄及伤残赔偿系数计算。
根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编,侵害他人造成人身损害的,应赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
医疗费需提供医院开具的正规发票、费用明细单、病历等作为凭证,按实际支出计算,包括诊疗费、医药费、住院费以及必要的后续治疗费。
误工费方面,若有固定收入,需提供单位出具的误工证明、工资流水等,按实际减少的收入计算;无固定收入的,能举证近三年平均收入的,按近三年平均年收入除以365天乘以误工期限计算;无法举证的,则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资。
护理费,若聘请护工,要留存好护工合同与费用发票;若家人护理,可参照当地护工同等级别劳务报酬标准,结合护理期限计算。
营养费一般需有医疗机构出具的加强营养建议,赔偿标准通常按当地司法实践确定,如每天20-50元不等,乘以医生建议的营养期天数。
住院伙食补助费可参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准,乘以住院天数计算。
交通费则需保留好就医过程中的交通票据,按实际支出主张。
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