劳动保障

多地明确婚假延长最新消息

时间:2025-07-17 17:02:49 浏览: 分类:劳动保障
您的位置:法头条 > 劳动工伤 > 劳动保障

婚假延长政策一直都是社会关注的焦点。湖北、四川、山东等多地相继出台新规,婚假天数从3天延长至最高30天,部分省份还通过“婚检奖励”机制鼓励新人参与健康检查。而婚假是否包含双休日和节假日的争议持续发酵,部分地区明确“按自然日计算”,假期含周末;另一些地区则规定“按工作日计算”,排除法定节假日。下面小编为您带来更多细节解读。

多地明确婚假延长最新消息

  1. 湖北:2025年7月14日,湖北省政府办公厅印发《关于加快完善生育支持政策体系的若干措施》,规定依法办理结婚登记的职工可享受15天婚假(含国家法定3天基础假),且再婚职工同权。该政策自2025年6月25日起实施,适用于当年6月25日后登记的新人,已登记者可补休剩余天数。

  2. 四川:2025年6月,四川省卫健委发布《人口与计划生育条例(修正草案征求意见稿)》,拟将婚假延长至20天,若参加婚前医学检查再增5天,最高可达25天。该政策拟于2025年12月31日前正式执行,成为全国婚假天数“第二梯队”的领跑者。

  3. 山东实践:2025年1月,山东省修订条例,婚假从3天增至15天,参加婚检者再增3天,最长18天。

  4. 极端案例:山西、甘肃两地婚假长达30天,居全国首位;河南、黑龙江通过婚检奖励机制,分别将婚假延长至28天、25天。

  政策差异背后,是地方对生育支持力度的不同考量。湖北省卫健委相关负责人表示,延长婚假旨在“降低年轻人婚育成本”,而四川省则将婚假与婚检挂钩,试图通过健康激励提升出生人口素质。

婚假包含双休日和节假日吗?

  广东、重庆、四川等地明确,婚假以自然日为单位,包含法定节假日和休息日。

  广州市民陈某在国庆假期期间结婚,其15天婚假包含7天国庆假和2天周末,实际工作日休假仅6天。四川省在《修正草案征求意见稿》中也规定,婚假为“自然日”,即假期内遇节假日或周末不顺延。

  北京、浙江、天津等地规定,婚假仅计算工作日,法定节假日和休息日不计入假期。

  北京市某企业员工张某在中秋节前3天申请婚假,其假期顺延至节后,实际休假天数不受节假日影响。

  湖北省卫健委在回应咨询时明确,15天婚假“不含周末”,但未提及法定节假日处理方式,实践中可能参照工作日计算。

  上海、江苏等地规定,增加的婚假遇法定节假日顺延,但周末计入假期。

  上海市民林某在端午节期间结婚,其10天婚假中的1天端午假顺延至节后,但2天周末仍计入假期,实际休假9天。

阅读全文

2025年最新劳动保障法律头条

查看更多

有问题找本地律师

地区精选律师

更多优选律师

最新法律头条

查看更多

最新法律法规

查看更多
TOP
Copyright © 2025 法头条 版权所有