职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。职务侵占罪的立案标准主要涉及数额标准和其他严重情节,达到标准后,公安会立案侦查并追究刑责,以维护单位权益和社会经济秩序。
一是一般标准是公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉。
二是其他严重情节,例如多次侵占,即便每次侵占数额未达到三万元,但多次实施职务侵占行为,累计数额达到立案标准的,也应立案追诉。或者侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物等特定款物的,无论数额大小,造成恶劣社会影响的,也应立案追诉。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处3年以上10年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处10年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪的量刑标准分为三档,一是数额较大的,一般指侵占数额在三万元以上不满二十万元,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
二是数额巨大的,一般指侵占数额在二十万元以上不满三百万元,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
三是数额特别巨大,目前对于“数额特别巨大”的具体标准并没有全国统一的明确界定,但通常认为侵占数额在三百万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
在司法实践中,具体的量刑还会综合考虑犯罪情节,包括犯罪手段、动机、对单位造成的损害后果等。如果犯罪嫌疑人积极退赃退赔,表明有悔罪表现,如实供述罪行、认罪态度好,有自首、立功等法定从轻、减轻情节的,可依法从轻或减轻处罚。
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