2025年劳动法规定的高温津贴标准是多少？

2025年劳动法规定的高温津贴标准是多少?

　　不同地区根据当地情况可能有所区别，高温津贴标准因地区经济发展水平、气候条件不同而存在差异。江苏、浙江、广东等地按月发放，标准为每人每月300元;陕西、广西按天计发，标准为每人每天11.5元至25元;天津则根据高温强度分级，按每人每天5元至15元执行。

　　多数地区高温津贴发放时间为6月至9月，共4个月;南方部分地区如广东、广西延长至5月至10月，覆盖更长时间的高温季节。

　　针对非全日制用工、临时高温作业或室内高温场所，部分地区允许按实际出勤天数或小时折算津贴。非全日制劳动者按每人每小时3元标准发放，室内作业人员若无法将温度降至33℃以下，可享受200元/月的津贴。

高温津贴的发放条件是什么?

　　用人单位需满足两个条件之一：一是安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业;二是工作场所无法采取有效措施将温度降至33℃以下。

　　高温津贴的发放对象包括企业、事业单位、个体经济组织等用人单位的劳动者，涵盖建筑工人、环卫工、快递员等户外作业人员及室内高温岗位员工。

　　当日最高气温达到40℃时，用人单位必须停止室外露天作业;气温在37℃至39℃时，全天露天作业时间不得超过6小时，且12时至16时需暂停作业。

　　用人单位不得安排怀孕女职工、未成年工在35℃以上高温天气从事露天作业或33℃以上室内作业，确保特殊群体健康权益。