2024年工伤认定怎么认定几级伤残？

2024年工伤认定怎么认定几级伤残?

　　1、一级工伤认定标准：

　　极重度智能损伤。

　　四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级。

　　颈4以上截瘫，肌力≤2级。

　　重度运动障碍(非肢体瘫)。

　　面部重度毁容，同时伴有二级伤残之一者。

　　全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失。

　　其他严重的身体损伤情况。

　　2、二级工伤认定标准：

　　重度智能损伤。

　　三肢瘫肌力3级。

　　偏瘫肌力≤2级。

　　截瘫肌力≤2级。

　　双手全肌瘫肌力≤3级。

　　全身重度瘢痕形成，占体表面积≥80%，伴有四肢大关节中3个以上活动功能受限。

　　其他严重的身体损伤情况。

　　3、三级工伤认定标准：

　　精神病性症状表现为危险或冲动行为者。

　　精神病性症状致使缺乏生活自理能力者。

　　重度癫痫。

　　偏瘫肌力3级。

　　截瘫肌力3级。

　　双足全肌瘫肌力≤2级。

　　其他严重的身体损伤情况。

　　4、四级工伤认定标准：

　　中度智能损伤。

　　精神病性症状致使缺乏社交能力者。

　　单肢瘫肌力≤2级。

　　双手部分肌瘫肌力≤2级。

　　一手全肌瘫肌力≤2级。

　　面部中度毁容。

　　其他较严重的身体损伤情况。

　　5、五级至十级工伤认定标准：

　　五级工伤包括不完全性失用、失写、失读、失认等，以及脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形等情况。

　　六级工伤包括轻度智能损伤、精神病性症状影响职业劳动能力者等。

　　七级工伤包括烧伤后颅骨全层缺损≥30cm²，或在硬脑膜上植皮面积≥10cm²等情况。

　　八级工伤包括单肢体瘫肌力4级、单手全肌瘫肌力4级等情况。

　　九级工伤包括颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍等情况。

　　十级工伤包括器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍等情况。

　　法律依据：

　　《工伤保险条例》第二十二条

　　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

　　劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

　　生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

　　劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

工伤认定标准是什么?

　　1、在工作时间和工作场所内因工作原因受伤：

　　员工在正常的工作时间及工作地点内，因为执行本职工作而遭受意外事故导致身体受伤。

　　2、工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤：

　　员工在工作时间之前或之后，在约定的工作地点内，从事与本职工作直接相关的准备性或收尾性的工作时所受的意外伤害。

　　3、在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害：

　　员工在工作时间及工作区域内，因履行职务职责而遭受暴力或其他意外伤害。

　　4、患职业病：

　　员工因职业活动而患上职业病，被判定为工伤。

　　5、因工外出期间因工作原因受伤或发生事故下落不明：

　　员工在因公出差期间，由于工作原因遭受身体伤害或在事故中失踪。

　　6、上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害：

　　员工在上下班的途中，由于非个人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等因素造成的伤害。

　　法律依据：

　　《工伤保险条例》第十四条

　　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

　　(四)患职业病的;

　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

　　(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

　　(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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