2024年7级伤残赔偿标准是怎样的？

2024年7级伤残赔偿标准是怎样的?

　　一、一次性伤残补助金

　　职工因工致残被鉴定为七级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。具体标准为：七级伤残为本人工资乘以13个月。这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

　　二、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

　　一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，同样根据伤残等级确定，具体标准也授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　三、其他赔偿项目

　　除了上述两项主要赔偿外，七级伤残的赔偿还可能包括停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、医疗费、辅助器具费。

　　法律依据：

　　《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条

　　残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

　　受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

7级伤残算严重吗?

　　七级伤残在伤残等级中属于相对较轻的级别，但仍然代表着一定的身体功能损害和生活能力受限。伤残等级通常是根据工伤或伤害事故导致的身体损伤程度、功能障碍程度以及对日常生活和工作的影响来划分的。

　　在中国，伤残等级一般分为十级，从一级到十级，一级最为严重，十级最轻。每一级伤残都对应着不同的身体损伤程度和功能受限程度。七级伤残意味着工伤者或伤害事故受害者的身体功能受到了一定程度的损害，但相对于更高级别的伤残来说，其损害程度较轻。

　　法律依据：

　　《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条

　　残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

　　受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

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