申请认定工伤的,不被认定应该是申请人对结果有异议、对工伤鉴定结论不服,可以申请省级劳动能力鉴定委员会再次鉴定。工伤首次鉴定是由设区的市级劳动能力鉴定委员会作出。关于“2024年申请工伤不被认定怎么办”的问题,下面法头条法务为您进行详细解答。
一、收集相关证据
如果认为自己的情况符合工伤认定标准,但申请未被认定,劳动者应立即收集与工伤相关的证据。这些证据可能包括:
事故现场照片:拍摄事故现场的照片,涵盖事故发生的时间、地点、环境等,以便证明工伤发生的具体情况。
同事证言:寻找同事或目击者提供证言,证明工伤事故的发生。
医疗证明:及时就医,并取得医疗机构的诊断证明,证明伤情与工伤有关。
二、提出异议
劳动者应在收到工伤认定决定书之日起15日内,向作出工伤认定决定的部门提出书面异议。在异议书中,应详细阐述自己的情况、理由和证据,要求重新进行工伤认定。
三、申诉
如果异议未被采纳,劳动者可以在收到异议答复之日起15日内,向上一级人力资源和社会保障部门提出申诉。在申诉过程中,应继续提交相关证据,并详细说明自己的诉求。
法律依据:
《工伤保险条例》第二十六条
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
一、提出申请
职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。
申请工伤认定时,需要填写并提交《工伤认定申请表》,同时附上劳动关系证明、医疗机构诊断证明等关键材料。如果申请材料不齐全,劳动保障行政部门会一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
二、受理申请
审核材料:劳动保障行政部门在收到工伤认定申请后,会对申请材料进行审核。
发出协查通知:对于职工或直系亲属提出的工伤认定申请,劳动保障行政部门还会向用人单位发出《工伤认定协查通知书》,要求单位提供相关材料。
三、调查核实
调查取证:劳动保障行政部门在受理工伤认定申请后,会根据需要调查核实事故情况。这包括现场勘查、询问相关人员、查阅相关资料等。
核实材料:在调查过程中,劳动保障行政部门会核实申请人提交的材料是否真实有效,以及是否与事实相符。
四、作出认定决定
在调查核实的基础上,劳动保障行政部门会在受理申请后的规定时间内(一般为60天内)作出工伤认定决定。
法律依据:
《工伤保险条例》第二十六条
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
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