2024年警察因公殉职属于工伤范围吗?

2024年警察因公殉职属于工伤范围吗?

　　2024年警察因公殉职通常属于工伤范围，但具体的认定标准和程序可能因地区和具体情况而有所不同。根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当认定为工伤。警察作为国家机关工作人员，在执行公务过程中因公牺牲，同样可以参照这些规定进行认定。

　　同时，警察因公殉职的认定还需要考虑其具体的牺牲情形。一般来说，警察在执行任务中，如依法查处违法犯罪行为、执行国家安全工作任务、执行反恐怖任务和处置突发事件等过程中牺牲的，都可以被认定为因公殉职。此外，警察在抢险救灾、保护国家财产、集体财产、公民生命财产等过程中牺牲的，也可能被认定为因公殉职。

　　虽然，因公殉职与工伤虽然有一定的联系，但两者并不完全相同。因公殉职更多地强调的是在执行公务过程中牺牲的生命，而工伤则更侧重于在工作过程中因工作原因受到的伤害。但在实践中，警察因公殉职往往会被认定为工伤，并享受相应的工伤保险待遇。

　　法律依据：

　　《工伤保险条例》第十四条

　　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

　　(四)患职业病的;

　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

　　(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

　　(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

哪些行为可以破例为工伤侵害?

　　在工伤认定的范畴内，并没有所谓的“破例”为工伤侵害的行为，因为工伤的认定是依据法律法规明确规定的条件和程序进行的。然而，有一些特殊情形或边缘情况，在符合特定条件下，可能会被认定为工伤或视同工伤。以下是一些可能被视为工伤或视同工伤的特殊情形：

　　一、视同工伤的情形

　　工作时间和工作岗位突发疾病死亡：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这里强调的是在工作时间和工作岗位上突发疾病，并且病情严重到足以导致死亡或经抢救无效死亡。

　　维护国家利益、公共利益活动受伤：在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。这种情形不要求必须发生在工作时间和工作岗位上，但必须是在维护国家利益或公共利益的过程中受到伤害。

　　旧伤复发：职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，视同工伤。

　　二、特殊情形的工伤认定

　　虽然《工伤保险条例》明确规定了工伤认定的基本情形，但在实际操作中，可能会遇到一些特殊情形或边缘情况，需要综合考虑各种因素进行工伤认定。例如：

　　上下班途中的交通事故：虽然《工伤保险条例》规定上下班途中发生的交通事故需非本人主要责任才能认定为工伤，但在一些特殊情况下，如职工为紧急避让行人或车辆而导致自己受伤，即使承担一定责任，也可能被认定为工伤。

　　因工作原因导致的间接伤害：有时职工在工作过程中并未直接受到伤害，但由于工作原因导致身体出现间接伤害(如长期接触有害物质导致的职业病)，这种情况下也可能被认定为工伤。

　　履行工作职责遭受的意外伤害：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。即使这种暴力伤害并非直接由工作对象造成，但只要与履行工作职责有因果关系，也可能被认定为工伤。

　　法律依据：

　　《工伤保险条例》第十四条

　　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

　　(四)患职业病的;

　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

　　(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

　　(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　以上则是关于“工伤侵害”的详细内容，法头条小编已经在上文中进行了讲解，希望这篇文章能够对您有所帮助。要是您在这方面还有疑问的话，可以直接来电咨询我们法头条的在线律师。