劳动保障
能够领取失业保险金的失业人员需要满足以下条件：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记，并有求职要求的。这里的“非因本人意愿中断就业”通常包括终止劳动合同、被用人单位解除劳动合同、被用人单位开除、除名和辞退等情形。法头条小编整理了相关资料，将在下文中告诉大家“失业保险金”的相关问题。
员工自动离职一般是不可以领取失业保险金的。因为根据《失业保险条例》的规定，领取失业保险金的一个必要条件是非因本人意愿中断就业。而员工自动离职恰好是因为个人原因而离职，不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，所以也就不能领取失业保险金。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
领取失业保险金需要满足一定的条件，主要包括以下几点：
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。
非因本人意愿中断就业的，这包括多种情形，如劳动合同终止、被用人单位解除劳动合同、被开除、除名和辞退等。需要注意的是，自动离职因个人原因提出辞职不符合这一条件。
失业人员已经进行失业登记，并有求职要求。这意味着失业人员需要到当地的公共就业服务机构进行失业登记，并表明自己有求职意愿，愿意接受职业介绍和培训等就业服务。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
以上则是关于“失业保险金”的详细内容，法头条小编已经在上文中进行了讲解，希望这篇文章能够对您有所帮助。要是您在这方面还有疑问的话，可以直接来电咨询我们法头条的在线律师。
最新法律法规
