2024年未接受工程安全培训的工人能否上岗作业？

未接受工程安全培训的工人能否上岗作业？

在建设工程领域，保障施工人员的安全是首要任务。《中华人民共和国安全生产法》明确规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

具体到工程建设行业，《建设工程安全生产管理条例》第37条也规定，施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职；施工作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。

相关法条：

1. 《中华人民共和国安全生产法》第二十五条：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

2. 《建设工程安全生产管理条例》第三十七条：施工作业人员应当按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

单位是否存在逃避工程安全培训的违法行为？

单位逃避工程安全培训的行为，可能构成违反了我国关于安全生产的相关法律法规。根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

如果单位没有依法对从业人员进行必要的工程安全培训，或者培训的内容、形式、时间等不符合相关要求，且这种行为导致了安全生产隐患的存在，可以认定该单位存在违法行为。特别是当这种行为直接或间接地引发了安全生产事故时，其法律责任将更为严重。

相关法条：

1. 《中华人民共和国安全生产法》第二十五条明确规定：“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。”

2. 同法第九十四条也规定，生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款。

对于存在逃避工程安全培训的单位，相关部门有权依据上述法律规定进行查处并追究其法律责任。

未接受工程安全培训的工人不能上岗作业，否则将面临行政处罚，甚至可能因发生安全事故而承担相应的法律责任。各施工单位必须严格遵守相关法律法规，确保所有工作人员在接受充分的安全培训并考核合格后方能参与工程施工，以有效防止安全事故的发生，切实保护劳动者的生命安全和健康权益。

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