未休年休假工资按日工资收入的百分之三百支付,其中包含正常工作期间工资,实际另需支付百分之二百。日工资按前十二个月剔除加班费后的月平均工资除以二十一点七五天计算。能追溯几年看时效,多数地区适用一年仲裁时效,从次年年底起算。