调岗合理性

今年56岁公司要辞退我合法吗

公司未经协商单方面调岗属违法变更劳动合同，劳动者有权拒绝。工作19年被辞退，合法辞退按19个月工资补偿，违法辞退按38个月工资赔偿。56岁员工是否受保护，需结合性别、岗位性质及渐进式延迟退休政策判断是否临近法定退休年龄。