不少实习生在实习工作过程中意外受伤,需要居家休养半个月,休养期间收到公司的辞退通知,很多人不清楚公司做出该行为是否合法。多数人混淆实习关系和劳动关系,不清楚医疗期的保护规则,小编结合现行法律规定,详细解析该场景下公司辞退行为的合法性边界。