失业金申领
劳动合同到期员工主动选择不续签，不一定能够申领失业金，核心判定标准在于用人单位给出的续签条件。只有单位降低劳动条件续签，员工拒绝属于非本人意愿中断就业，满足参保条件即可申领失业金。合同到期终止不属于主动辞职，离职按照劳动合同终止流程办理，完成交接、结清报酬，索要终止劳动合同证明。
很多工厂倒闭破产后普遍存在拖欠员工工资的情况，多数劳动者不清楚合法的追薪流程和维权方式。同时大部分员工分不清经济赔偿和失业金的区别，不确定工厂倒闭后是否可以申领对应失业补助，容易错失合法权益。下面小编结合现行法律规定，详细解答相关实操问题。