抚恤金
抚恤金和丧葬费的具体金额因死亡类型和参保身份不同而存在较大差异。企业职工因工死亡一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍，普通因病或非因工死亡的抚恤金一般为数月至数十个月工资。
丧葬费和抚恤金不是遗产，不能按遗嘱继承，也不能用来偿还死者生前债务。丧葬费归实际操办丧事并垫付开支的人，抚恤金由配偶、子女、父母等近亲属共有，分配时看谁跟死者生活更紧密、谁尽的照顾更多。领取流程是带死亡证明、火化证明、身份证和亲属关系材料到社保窗口办理，法律上没有过期作废的期限。
丧葬费和抚恤金都不是遗产，不能按遗嘱继承，也不能拿去还死者生前的债。丧葬费归实际出钱办丧事的人，抚恤金由配偶子女父母等近亲属共有，分配时看谁跟死者生活更紧密、谁尽的照顾多。金额方面，丧葬费一般是本省上年度城镇居民月人均可支配收入的两倍，抚恤金按缴费年限算月数，缴得越久拿得越多。