在工作期间受伤，绝不能为了图省事而隐瞒真实情况去走医保报销。法律规定应当由工伤保险基金支付的费用，基本医疗保险不予承担，刻意隐瞒属于欺诈骗保行为，将面临罚款甚至刑事责任。同时，用人单位购买的商业意外险属于员工福利，不能抵扣法定的工伤赔偿责任。
