职工发生工伤并被评定伤残等级后，有权获得一次性伤残补助金。这笔款项的支付方取决于用人单位是否依法为其缴纳了工伤保险。如果已参保，则由工伤保险基金支付。如果未参保，则由用人单位承担支付责任。
一次性伤残补助金是工伤保险待遇项目，按伤残等级和本人工资计算，由工伤保险基金支付。其与人身损害赔偿中的一次性伤残赔偿金性质不同，前者基于社会保险关系，后者源于侵权责任。两者在法律依据、计算方式及支付主体上均有显著差异，不可混淆适用。
