工伤事故发生后,赔偿问题直接关系到职工的合法权益。工伤后仍在原单位上班能否获得赔偿,工伤康复后回岗再辞职是否还有赔偿是职工普遍关心的两大焦点。这需要严格依据相关法律法规,结合职工的工伤认定结果,劳动能力鉴定等级及就业状态综合判定。