辞退员工

被拘留后工作会被开除吗?

被拘留后工作不一定会被开除，需要区分拘留类型和劳动合同约定。行政拘留属于违法行为但不构成犯罪，公司不能直接以此为由解除劳动合同。刑事拘留期间公司可以暂停履行劳动合同，但不能直接辞退。

没有提前30天通知辞退的怎么赔偿?

用人单位辞退员工需遵循法定程序与补偿标准，未提前30天通知辞退和突然辞退均属于违法解除情形，需承担相应赔偿责任。不少劳动者遭遇此类情况时对自身权益认知不清，明确未提前30天通知辞退的赔偿标准，及突然辞退员工的赔偿与赔偿边界是关键。