很多劳动者在工作中会遇到需要请病假或事假的情况,却不清楚两者扣工资的方式是否相同,也不了解病假工资的具体发放标准和相关规定。下面小编将结合法律规定详细解读,帮助大家理清相关疑问,明确自身合法权益,避免因不懂规定而遭受损失。
职工患病或非因工负伤期间的病假工资问题一直是大家关注的焦点,正确核算病假工资是保障职工基本权益的重要环节。病假工资计算仍以现行核心劳动法规为依据,接下来,本文将详细解读最新的计算规则,并厘清病假工资80%和60%的适用争议。
随着劳动权益保护体系的不断完善,我国在病假工资发放标准上进一步细化。病假与事假期间的工资支付问题成为劳动者与用人单位共同关注的焦点。下面小编将从病假工资发放标准及病假与事假扣薪是否相同两个核心问题切入,结合最新法规进行专业解读。