劳动合同是明确用人单位与劳动者权利义务的核心依据,但实践中未签书面合同的现象仍时有发生。未签合同不仅损害劳动者权益,也使企业面临法律风险。法头条小编整理了相关资料,将在下文中告诉大家“劳动合同”的相关问题。