违法解除劳动纠纷

员工患病拒上夜班被解雇获赔12万元法律依据是什么？

在劳动关系中，员工因患病无法适应原岗位工作时，用人单位的调整义务与解雇合法性常引发争议。下面小编将通过解析法律条文与司法实践，为劳动者与用人单位提供明确的行为指引。