大学实习生被辞退是否合法，需结合实习性质、协议约定及法律关系综合判断。在校学生实习多属劳务关系，适用《民法典》而非《劳动合同法》，用人单位能否合法辞退取决于实习协议条款及辞退理由是否正当;若实习生已毕业且与单位建立劳动关系，则需遵循《劳动合同法》关于试用期或正式合同解除的规定。法头条小编整理了相关资料，将在下文中告诉大家“实习辞退”的相关问题。
