重庆某公司因要求员工在厕所报备群中实时上传如厕时间截图引发舆论关注。与此同时职场中禁止携带手机上班的争议长期存在。这两起事件折射出企业管理权与劳动者基本权利的冲突：企业能否以管理需要为由，突破法律底线限制员工人身自由?
